为纵深推进全面从严治党，筑牢全体干部职工拒腐防变思想防线，涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，为企业改革攻坚和高质量发展保驾护航，6月份，六冶党委、纪委紧扣“党性立身践政绩、清正廉洁葆底色”反腐倡廉宣传教育月主题，精心统筹部署、多点多维发力，扎实落地“六个一”系列活动，通过形式多样、贴合实际、深入人心的廉洁教育举措，引导全体干部职工树立和践行正确政绩观，严守纪律规矩、绷紧廉洁自律之弦，在全公司营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。

本次宣传教育月活动坚持立足企业实际、聚焦突出问题和管理中的短板，分层分类、精准施策开展系列廉洁教育工作，全方位、多层次推动廉洁教育走深走实、见行见效。

参观学习沉浸教育，警示教育精准走心。6月份，各基层党组织创新教育形式、丰富活动载体，纷纷组织干部职工前往河南廉政文化教育中心、狄仁杰文化公园开展沉浸式实景廉洁教学，通过实地观摩学习、现场感悟反思，让廉洁教育跳出纸面、入脑入心，切实破除干部职工侥幸心理，纠正履职偏差，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。同时，公司纪委结合生产经营、岗位履职实际，梳理汇总近年来违纪违规典型案例，精心编制《六冶警示教育案例集》，深度剖析问题根源、廉洁风险及危害，清晰划定纪律红线、明确履职底线，不断提升廉洁教育针对性、有效性，切实强化以案促改促治。

践诺守廉强担当，家风助廉固本培元。为进一步压实全员岗位廉洁责任，常态化固化廉洁从业行为自觉，公司以廉洁承诺践诺为重要抓手，围绕树立正确政绩观、规范权力运行、防范利益输送、严守中央八项规定精神等重点内容，组织全体党员干部签订《廉洁从业承诺书》，细化岗位廉洁要求、压实个人履职责任。所有承诺书统一归档、纳入个人廉政档案，倒逼党员干部亮身份、守承诺、践初心。此外，公司纪委依托企业微信公众号，面向全体干部职工推送廉洁家书及系列节日廉洁提示，以温情家书传廉洁家风、以文化浸润养廉洁初心，推动廉洁教育延伸至家庭、扎根生活，成功构建“个人自律、公司严管、家庭助廉”的立体化廉洁防护体系。各基层单位结合自身实际，灵活开展专题学习、廉洁座谈、岗位廉洁提醒等多样化宣教活动，全方位浓厚廉洁干事氛围。

靶向纠治转作风，排查防控源头治理。紧扣公司改革发展特殊时期出现的作风顽疾，公司党委、纪委坚持问题导向、靶向纠治，全面开展纪律作风建设专项整治工作。聚焦干部队伍不担当不作为、推诿懈怠、急功近利、纪律松弛等12个方面的负面表现，提出作风建设18项“硬要求”，以清单化、标准化模式立规矩、明标尺、划底线。通过全员自查自纠、常态化督导整改、深层次提质增效，坚决整治浮躁功利、慵懒散漫等不良风气，锤炼务实担当、清正廉洁的优良作风。同时，公司开展廉洁风险全覆盖、无死角排查，重点聚焦招投标、物资采购、资金审批、项目管理、选人用人等风险高发领域，全面梳理岗位隐性风险、流程短板、制度漏洞，逐项制定防控举措，绘制公司廉洁风险地图。

反腐倡廉宣传教育月系列活动内容充实、形式丰富、靶向精准，有效破解了传统廉洁教育形式单一、针对性不强的问题，夯实了拒腐防变思想根基，有力整治了队伍作风突出问题，健全了岗位廉洁风险防控体系，在全公司营造了风清气正、真抓实干、廉洁履职的浓厚干事氛围。

下一步，公司将持续巩固宣传教育月活动成果，推动廉洁教育、作风建设、风险防控常态化、长效化。持续做实廉洁谈话、基层廉洁党课等常态化工作，持续深化家风助廉、以案促改、风险管控等重点工作，不断涵养清朗纯净的政治生态，以过硬作风、严明纪律、清廉风气，为公司深化改革、提质增效、高质量长远发展提供坚强有力的纪律保障。