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6月25日，六冶召开2026年二季度党建工作例会暨标杆项目（厂、车间）党支部创建启动会。公司党委副书记，各专业化公司党委负责人、直属党委各党支部书记、党群业务条线管理人员等60余人参加会议。
会上，公司领导领学了《关于学习贯彻习近平党建思想的通知》、全国党建工作座谈会会议精神以及树立和践行正确政绩观学习教育有关内容。党群工作部对《中共中国有色金属工业第六冶金建设有限公司委员会标杆项目（厂、车间）党支部创建实施方案》进行宣贯，明确创建标准、工作任务和完成时限；并对党建重点工作作了安排部署。两家专业化公司党委负责人就本单位党建工作进行交流发言。
会议强调，各级党组织要以此次启动会为契机，严格落实“七抓”工程要求，深化“支部建在项目上”工作指引，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为项目建设的强大动力，确保项目建设顺利推进。运用“四抓四创双融合”工作机制（即：抓组织建设，创规范型党支部；抓思想建设，创学习型党支部；抓作风建设，创实干型党支部；抓作用发挥，创创效型党支部；实现党建与业务双向融合），聚焦主责主业，推动六冶在深化改革中夯实发展根基。
会议要求，一是一体推进学习教育“学查改”，在深学真查实改中见行见效。各级党组织要牢记“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进“学查改”，切实做到在“学”上要深、在“查”上要准、在“改”上要实，将学习成果转化为推动公司各项工作提质增效的有力举措。二是深化党建与业务融合，在标杆项目党支部创建、党建赋能项目工作中彰显担当。项目部是公司的利润中心，是听得见“炮火”的一线，项目干得好坏事关六冶经营效益、改革成效、长远发展。两级党委要宣贯好实施方案，党员干部要充分发挥头雁引领作用，党建条线人员要与业务部门做好协同保障，将党建工作深度嵌入生产经营全过程、各环节。三是抓实作风建设，在实干赋能中凝聚发展合力。公司党委在全公司范围内开展作风建设专项整治工作，重点纠治党员干部作风建设方面12个负面表现，大力推行干部作风建设18项“硬要求”，破除制约公司发展作风壁垒，凝聚干事创业正向力量，为公司深化改革、高质量发展提供坚强纪律和作风保障。
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