2025年6月，六冶公司党委以“清风正气护航‘新中铝’ 优良作风涵养‘廉生态’”为主题，以“七个一”活动为载体，推动反腐倡廉宣传教育走深走实，通过理论武装、警示教育、文化浸润等多维举措，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，持续为六冶高质量发展夯实纪律保障。

理论学习强根基 筑牢思想“防火墙”

6月份，六冶各级党组织聚焦“反腐倡廉宣传教育月”主题，把学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于加强党的作风建设的重要论述、重要指示批示和最新讲话精神等相关内容列入月度重点学习清单，以中心组学习（扩大）会、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部学原著、读原文、悟原理，学深悟透中央八项规定及其实施细则精神的核心要义和实践要求，引导党员干部不断提升党性修养，筑牢清正廉洁思想根基。

六冶东南区域中心、云南分公司等单位组织党员干部开展廉洁从业签名承诺活动，以仪式感强化责任意识，让廉洁从业要求内化于心、外化于行。

警示教育敲警钟 以案为鉴“治未病”

6月17日，六冶党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会，通报6起违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，持续加强对党员干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员的思想教育。这些发生在身边的鲜活案例，让与会人员深受触动。同日，公司本部及驻郑单位年轻干部、关键岗位人员等40余人赴河南省廉政文化教育中心开展沉浸式廉政教育学习，在廉政展馆重温入党誓词，从历史镜鉴中汲取清廉力量。

六冶各单位及项目一线也充分利用当地廉政教育资源，开展警示教育。云南分公司组织21名年轻干部及关键岗位人员参观玉溪市反腐倡廉警示教育基地，机电安装公司组织在洛党员到宜阳县警示教育中心开展沉浸式教育，引导党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。

家庭助廉筑防线 共绘清廉“同心圆”

活动月期间，一封封特殊的“廉洁家书”陆续送达六冶公司中层干部及重点工程项目负责人家属手中。这是公司纪委开展的“一封家书寄清廉”活动，旨在以亲情纽带筑牢廉洁防线。

活动中，公司纪委制作了“廉洁家书”，通过“一人一书”的形式，将组织监督与家庭监督有机结合，构建起“单位+家庭”双重监督防线。家书内容既包含组织的关怀与嘱托，又通过廉洁寄语等形式，引导干部家属当好“廉内助”、建好“廉洁家”、守好“廉洁门”。

“收到家书我很感动，作为家属我一定时刻提醒家人严守纪律红线，共同培育清廉家风。”许多家属在收到家书后表示。

廉洁监督进项目 打造工程“廉品牌”

为筑牢项目廉洁防线，保障项目优质履约，六冶纪委制作了《工程项目廉洁监督公示牌》，并明确要求在建项目悬挂全覆盖。这一举措旨在推动建设廉洁项目，提升项目管理人员的合规管理、廉洁从业意识。

廉洁监督公示牌的悬挂，时刻提醒全体项目管理人员保持清醒头脑，主动接受监督，自觉抵制不正之风，守住底线，不越红线、不触碰高压线。目前，公司所有在建项目已全部统一悬挂廉洁监督公示牌。此举进一步畅通了监督举报渠道，表明了公司党委、纪委对违规违纪违法行为“零容忍”的态度，推动与广大业主、分供商共促共建优质工程、安全工程、廉洁工程。

谈话提醒重实效 压实责任“传导链”

六冶公司党委制定中层以上领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”履职清单，督促班子成员对各分（子）公司有关负责人及项目经理开展常规性谈话33人、警示性谈话8人。同时，组织中层干部、项目经理共签订《党风廉政建设责任书暨廉洁从业承诺书》233份，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。

六冶机电安装公司负责人深入项目开展“面对面”廉洁从业谈话，要求项目经理及其他岗位人员始终绷紧廉洁自律和合规经营这根弦，杜绝利益输送、暗箱操作等违纪行为，筑牢廉洁防线；六冶科技重工、六公司、川渝区域中心等单位党组织书记讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，通过违规违纪典型案例通报强化重点岗位人员廉洁从业意识，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

目前，六冶公司党委正以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，大力倡导“知实情、出实招、务实功、见实效”的“四实”作风，积极创建“认认真真”“老老实实”“廉洁诚信”“干净干事”的廉洁文化，着力促进合规管理、廉洁从业在项目一线落地生根。六冶公司党委将切实把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底，持续推动全面从严治党向基层延伸，为深彻推动六冶改革发展提供坚强的纪律和作风保障。