2月4日，六冶公司召开十一届四次职代会暨2021年工作会、党建、党风廉政建设和反腐败工作会议。会议深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，高效贯彻落实中铝集团、中铝国际工作会议部署，在认真总结回顾公司2020年各项工作成绩的基础上，谋划部署2021年奋斗目标和主要工作任务。
会上，公司党委书记、执行董事周永康作了《聚焦“五好”六冶 提升发展能力 以精准管理实现公司“十四五”高质量开局》的工作报告。报告从六个方面全面总结了2020年公司各项业绩和主要工作成效，在深刻分析了公司当前面临的形势、机遇和挑战后，报告提出了2021年工作的总体要求、主要目标和工作任务。2021年，公司主要工作任务是：提升党建统领能力，实现企业发展由速度型向质量型转变。提升市场竞争能力，实现项目营销由低效益向高品质转变。提升精准履约能力，实现工程管理由产品型向品牌化转变。提升价值管理能力，实现经营管控由粗放型向集约化转变。提升风险管理能力，实现发展安全由被动应对向主动管控转变。提升改革创新能力，实现公司治理由资源驱动向创新驱动转变。提升人力资源开发能力，实现员工队伍由数量型向素质型转变。
公司副总经理、安全总监柴卫作了《安全环保质量工作报告》，财务总监廖梁进作了《经营运行分析报告》，副总经理、工会主席石天昊通报了2021年绩效考核方案。会议宣读了《关于表彰公司2020年度先进单位、先进个人的决定》《关于表彰首届“最美六冶人”的决定》《关于对“安全、干净”项目（班组）竞赛活动进行表彰的决定》《关于表彰2020年优秀标杆项目的决定》《关于表彰2020年度优秀工程合格分包方的决定》《关于2020年度总经理特别奖励的决定》，对先进集体和个人进行了隆重表彰。会议还对4个有代表性的项目“两制”考核进行了奖励兑现。
2020年度先进单位、先进部室
2020年度总经理特别奖
2020年度部分项目“两制”考核兑现
会上，周永康与各单位负责人签订了2021年度绩效考核责任书和安全生产责任书，与各单位党委负责人签订了2021年党建工作目标责任书。
签订2021年度绩效考核责任书和安全生产责任书
签订2021年度党建工作目标责任书
党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议
在党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，公司党委副书记、纪委书记马建民在会上作了《聚焦“五好”六冶建设 聚力党建价值创造 以高质量党建引领公司高质量可持续发展》的党建暨党风廉政建设和反腐败工作报告。报告从五个方面总结回顾了2020年的党建和党风廉政建设工作，部署了2021年党建、党风廉政建设和反腐败工作的主要任务：
会议通报了党风廉政建设警示教育案例，对2020年度查处的8起法律纠纷案件不作为乱作为典型案例和9起其他工作领域问责典型案例进行了通报，宣读了关于进一步激励干部职工担当作为治理不作为慢作为乱作为突出问题的工作实施方案。周永康就党风廉政建设和反腐败工作作了题为《强化责任担当 积极主动作为 为公司高质量可持续发展提供有力保障》的讲话。他重点强调三点意见：深化政治建设，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。要旗帜鲜明讲政治，勇于担当善作为，遵规守纪明底线。
深化作风建设，坚决纠治不作为慢作为乱作为问题。要加大日常监督力度，盯住“关键少数”，开展不作为、慢作为、乱作为等突出问题专项整治。深化风险管理，切实提高防范化解重大风险能力。要增强风险防范意识，增强合规经营意识，增强项目管控意识。
与会代表认真听取并审议了大会各项报告后，一致表决通过了大会决议。
公司副总经理王伟峰作了大会总结，要求各位代表要认真贯彻落实好此次会议精神，团结和动员广大职工为全面完成会议确定的各项工作任务而努力。一要统一思想，凝心聚力，贯彻落实好大会精神。二要层层分解，抓好落实，扎实推进好督办执行。三要以党建引领，提质增效，以优异成绩迎接建党100周年。
受疫情影响，此次会议采取主会场和分会场视频会的形式召开，河南省内代表分别在公司本部4个主会场参会，其他地区代表通过视频会议形式参会。会议议程紧凑，富有成效，大会在圆满完成各项既定议程后胜利闭幕。
